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COS REGAIN

COS REGAIN

L’Association COS Regain Paris est une association à but non lucratif qui a pour missions de :

  • Créer et gérer des établissements et services en vue de promouvoir toutes actions en faveur des personnes présentant des fragilités physiques, psychiques ou sociales, dont notamment des personnes précarisées atteintes de pathologies chroniques invalidantes et de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale et/ou professionnelle.
  • Aider à la stabilisation des soins et favoriser la réinsertion des personnes accompagnées
  • L’association vise ainsi, par la mise en œuvre de prestations individualisées, à permettre aux personnes accompagnées de participer à une vie citoyenne sous toutes ses formes (travail, logement, activités culturelles)

Elle se compose notamment :

- d’un Établissement de Coordination Thérapeutique, les ACT COS Maison Marie-Louise, qui a ouvert ses portes en 1994. Les Appartements de Coordination Thérapeutique accueillent des personnes atteintes de pathologies chroniques graves et en situation de précarité.
Depuis 2018, l'ACT COS Maison Marie Louise gère 33 places destinées à tout public mais conserve sa spécificité familles monoparentales. Les ACT proposent un hébergement temporaire et un accompagnement médico-psycho-social au plus près des besoins en prenant en compte le parcours de vie et la singularité de chaque personne dans le but de favoriser leur autonomie et leur insertion.

- de L’ESAT COS Regain Paris, créé en 2002. Cet établissement accompagne 92 personnes en situation de handicap psychique dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle. Son organisation vise à permettre pour chaque personne accompagnée, une progression constante de ses compétences, un renforcement de l’estime de soi, une participation accrue à l’action collective et l’acquisition d’une conscience critique, composantes d’une meilleure maitrise de son devenir et de son rétablissement. Composé de plusieurs ateliers professionnels, l’ESAT COS Regain est résolument tourné vers l’insertion puisque plus de 70% des personnes accompagnées travaillent ou découvrent en permanence des situations professionnelles en milieu dit ordinaire. La recherche du développement de leur autonomie guide le travail quotidien des équipes de l’ESAT.

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