Sensibilisation à l’approche centrée sur le développement du pouvoir d’agir des personnes et des collectifs (DPA PC) élaborée par Yann Le Bosse

L’accès à cette formation peut être fait à l’initiative de l’employeur, par le salarié avec l’accord de ce de dernier ou à l’initiative propre du salarié. Pour garantir une entrée en formation à la date fixée, vous devrez nous faire parvenir le règlement de celle-ci dans les 7 jours suivant l’inscription.

Pour toute question supplémentaire, veuillez contacter Isadora Vuong Van au Pôle Formations de la FSH, – Tél. : 06 33 82 17 52

Cette formation permettra aux participants de :

• Connaître les fondements et points d’appui de l’approche centrée sur le DPA des personnes et des collectifs telle qu’elle a été élaborée par Yann Le Bossé
• Situer l’approche DPA PC dans les courants actuels autour de la notion de « pouvoir d’agir»
• Comprendre comment utiliser le modèle en 4 axes élaboré par Yann Le Bossé, à partir du questionnement de quelques situations concrètes d'accompagnement
• Réfléchir aux conditions à réunir pour impulser et soutenir une dynamique d’équipe dans l’utilisation et l’appropriation du questionnement et de la posture d’accompagnement propres à l’approche DPA PC

- Apports théoriques et méthodologiques, s’appuyant sur ce que connaissent et expérimentent déjà les participants

- Supports pédagogiques papier et dématérialisés

- Présentation d’expériences réelles, concrètes, menées avec l’approche DPA PC

- Ateliers en sous-groupes permettant l’appropriation des apports de la formation