Conseil de la vie sociale (CVS) et groupes d’expression : améliorer l’investissement de tous pour une meilleure participation des personnes accompagnées

L’accès à cette formation peut être fait à l’initiative de l’employeur, par le salarié avec l’accord de ce de dernier ou à l’initiative propre du salarié. Pour garantir une entrée en formation à la date fixée, vous devrez nous faire parvenir le règlement de celle-ci dans les 7 jours suivant l’inscription.

Pour toute question supplémentaire, veuillez contacter Isadora Vuong Van au Pôle Formations de la FSH, – Tél. : 06 33 82 17 52

L’enjeu de cette formation est de permettre aux professionnels et aux usagers de mieux donner corps ensemble, aux missions dédiées à ces espaces. Elle se propose de contribuer à :

• S’assurer d’une compréhension partagée des objectifs des différentes instances, comme de la place et du rôle attendu de chacun au sein de celles-ci
• Penser ensemble la participation réelle de tous les acteurs professionnels, usagers ayant des intérêts, des niveaux de formation, des savoirs faire et des savoir être différents
• Renforcer l’outillage des professionnels pour qu’ils favorisent l’expression des personnes et une dynamique participative au sein des collectifs
• Former les usagers pour qu’ils disposent d’outils nécessaires à leur mission de représentants des usagers autant auprès de leurs pairs, que lors des réunions du CVS ou groupes d’expression

- Favoriser l’analyse en partant de l’expérience concrète des participants

- Encourager l’expression orale dans un cadre de formation bienveillant

- Mobiliser l’expérience de tous les participants à partir de leur place et de leur rôle

- Mettre en pratique un espace de rencontre favorisant le croisement de perceptions et d'expériences pour un travail de co construction