⦁ Les concepts qui encadrent les risques psycho-sociaux
- Définitions et apports théoriques et conceptuels sur la notion de risque psycho-social
- Un champ des risques professionnels à part, sa spécificité au sein du secteur social
- La question de l’investissement, centrale dans la compréhension des mécanismes psycho-sociaux au travail
- Les différents indicateurs et les symptômes individuels et collectifs
⦁ Mettre en œuvre une démarche de prévention des RPS
- Les pré-requis d’une démarche de prévention
- Identification des facteurs de risques : des classifications et modèles d’analyse à adapter au secteur social
- Les différents leviers de la prévention : instances de régulation, sources de soutien, acteurs clefs…
⦁ RPS : des concepts à apprécier dans des situations de travail concrètes
- Analyse de situations institutionnelles concrètes : travail autour des expériences des directeurs, des enjeux actuels en termes de management
- Evaluation et analyse collective des situations rencontrées
- Identification d’actions de prévention à mettre en œuvre, de méthodes de management à adapter
Nous vous invitons de vous inscrire en ligne. Les places étant limitées, votre participation vous sera confirmée par email, et après réception du règlement : Les frais d'inscription sont de 95 euros, comprenant le coût du formateur et du repas de midi.
Merci de Contacter Anata Sagne, assistante administrative pour toute précision.